O protagonismo feminino no foodservice foi tema de debate do webcast e podcast do Foodeservice Brasil. Com a moderação da diretora-executiva do Instituto Foodservice Brasil (IFB), Ingrid Devisate, e a participação da head de MarTech e Digital da AmPm, Viviane Athar, e a head de Foodservice da AB Brasil, Monique Person.
As convidadas falaram dos desafios da liderança feminina nas empresas e trouxeram dicas para as mulheres na gestão.
Para Monique, as diferenças de estilo de gestão entre homens e mulheres numa empresa só agregam. “Quando você tem mulheres no time ou uma equipe mais diversa em termos de gênero, saem perspectivas e pontos de vista diferentes. A mulher tem um Q de trazer times mais harmônicos pelo jeito acolhedor que tem. São grandes benefícios para os negócios. Não só para o fator de resultados, mas humano”, diz.
Já Viviane considera as mulheres bem mais empáticas e colaborativas, especialmente as líderes. “Quando as mulheres chegam na liderança, eu vejo que elas são mais empáticas e colaborativas. Talvez, elas já tenham passado por tanta coisa que acabam sendo mais generosas. Como os homens sempre foram maioria, eles acabam sendo mais severos”, afirma.
Realizado pelo portal Foodbiz, o programa, disponível no YouTube, é resultado do podcast de mesmo nome, que pode ser acessado nos principais tocadores.
O objetivo do webcast e do podcast é mostrar ao público como o setor tem enfrentado os desafios impostos pela crise gerada pela pandemia de Covid-19 e compartilhar temas relacionados às boas práticas de grandes empresas, fornecendo dicas e depoimentos de líderes importantes do mercado.
