A BK Brasil, máster franqueada do Burger King e Popeyes no País, acaba de anunciar mais de 1.800 vagas de emprego distribuídas entre as marcas Burger King e Popeyes em unidades de todo o Brasil. Estão disponíveis posições para o time de liderança dos restaurantes – coordenador de turno e gerente de restaurante com exigência de nível superior cursando ou completo; atendimento, que estejam cursando ou tenham terminado o ensino médio, além de técnico em manutenção, com formação em curso técnico de Eletrotécnica, Eletrônica, Eletromecânica, Mecatrônica e Automação Industrial. O processo seletivo também está aberto para pessoas com deficiência.
Para o processo de recrutamento e seleção dessas vagas de emprego, a companhia preparou uma ação presencial em seus restaurantes: nos dias 9 e 10 de novembro. Os interessados deverão se direcionar até a unidade mais próxima de sua casa, das 10h às 18h, para no mesmo dia realizar uma entrevista com o responsável pela vaga.
Os candidatos aprovados terão o processo admissional iniciado e por isso, importante garantir de antemão, que a documentação pessoal esteja em dia. Aos que não puderem comparecer, ainda é possível se cadastrar via bot de seleção, no WhatsApp, por meio do número (11) 94317 6360.
“Nos últimos anos, temos inovado com formatos cada vez mais práticos no processo de seleção dos nossos colaboradores. Desta vez, iremos apostar em uma ação presencial, de dois dias, com todas as medidas de segurança sendo seguidas rigorosamente, que prometem também agilizar as contratações. Procuramos por talentos com fome de desafio e que querem devorar o futuro, em um ambiente onde todos são bem-vindos”, conta Marcia Baena, vice-presidente de Gente & Gestão da BK Brasil.
Durante a pandemia, a empresa segue um protocolo sanitário que prioriza a segurança dos seus colaboradores e clientes, o que inclui o uso de máscaras, instalação de barreiras acrílicas nos pontos de atendimento, ampliação dos procedimentos de higiene e testagem dos restaurantes com casos confirmados.
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